El diario de negociaciones colectivas

El Diario de Negociaciones Colectivas es un diario académico pasado por la revisión por pares que publica artículos en cuanto a la negociación colectiva. El público objetivo para el diario es académicos, estudiantes, empleadores, trabajadores y negociadores de negociación colectiva. Es publicado cada tres meses por la Publicación de Baywood. El diario fue citado por la Guía de Oxford de Trabajo y Organización como un diario crítico en teoría de negociación colectiva y cuestiones. Un libro de texto común en la psicología Industrial y organizativa ha citado el diario como una de dos publicaciones claves en ese campo más estrecho. También ha sido citado por el Consejo de Relaciones laborales Nacional.

Objetivos y alcance

El Diario de Negociaciones Colectivas se estableció en 1972 como el Diario de Negociaciones Colectivas en el Sector público. Su establecimiento era una consecuencia directa de la extensión de derechos de negociación colectiva en los Estados Unidos a trabajadores del sector público. Hacia 1979, la Sociología Contemporánea lo llamaba uno de los diarios más prominentes en el campo de relaciones laborales.

El diario cambió su nombre en 2004 para reflejar un ensanchamiento de su misión editorial. Actualmente publica artículos, revisiones de libros, y comenta sobre la negociación colectiva tanto en los sectores públicos como en privados. Cubre una amplia gama de temas, incluso economía de negociación colectiva, preparación para negociación, técnicas en la mesa de negociaciones, legislación laboral, solución de controversias, arbitraje, resolución del callejón sin salida, nuevo desarrollo en lengua de negociación colectiva, comportamiento organizativo, administración del contrato, sueldos de facultad, la historia de negociación colectiva y relaciones de la dirección de trabajo y leyes y reglamentos que pertenecen a la negociación colectiva. Aunque el diario se concentre en los Estados Unidos, muchos artículos son relativos o transnacionales en el foco. Por ejemplo, Recursos humanos y desarrollo de Habilidades Canadá ha citado artículos sobre el valor comparable que se han publicado en el diario.

Abstracción e indexación

El diario se abstrae y se pone índice en Contenido Corrientes / Social y Behavioral Sciences, Current Contents/Health Services Administration, Current Law Index, Educational Administration Abstracts, Hospital Literature Index, Linguistics & Language Behavior Abstracts, Contenido de la dirección, Extractos de Investigación de Paz, Publicaciones Recientes de problemas del Gobierno, Índice de la Cita de Ciencias sociales, Extractos Sociológicos, Extractos de Asistencia social, Extractos de Asuntos Urbanos, Extractos del Negocio de Wilson y Trabajo Extractos Relacionados.

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